С 25 февраля 2024 года расширены трудовые гарантии для одиноких родителей, в связи со вступлением в силу Федерального закона от 14.02.2024 № 12-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
Изменениями повышается уровень трудовых гарантий, предоставляемых одиноким матерям, воспитывающим детей в возрасте до 16 лет, а также другим лицам, воспитывающим таких детей без матери.
С 14 до 16 лет повышен возраст ребенка, до наступления которого не допускается расторжение трудового договора с одинокой матерью, воспитывающей такого ребенка, и другими лицами, воспитывающими таких детей без матери.
Предусмотрен ряд исключений, при которых допускается увольнение указанного сотрудника по инициативе работодателя. В их числе, в частности, ликвидация организации, однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, представление подложных документов при трудоустройстве и другие.
Прокуратура района