Уважаемые работодатели!
Важные условия: сотрудник еще не участвовал в данном проекте, сотрудник работает в Вашей организации или собирается устроиться на работу к Вам в 2024 году.
Академия госслужбы как партнер федерального оператора РАНХиГС запустила предварительный набор групп на бесплатное обучение!
Начало обучения планируется с июля, продолжительность обучения 3 месяца в дистанционном формате, без отрыва от профессиональной деятельности.
Количество мест ограничено!
Обращаем Ваше внимание, что в 2024 году произошли изменения для зачисления граждан на обучающие программы.
Изменения связаны с категориями граждан, с участием работодателей в процессе обучения и трудоустройства, со сроками для каждого этапа подтверждения на зачисление.
Категории граждан, принимаемых на обучение в Академию от работодателей:
- граждане предпенсионного возраста;
- граждане в возрасте 50-ти лет и старше;
- граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до полутора, трех лет;
- трудоустроенные граждане, находящиеся под риском увольнения, включая режим неполного рабочего времени, простой, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников; не соответствующие квалификационным требованиям. Целью обучения данной категории граждан является сохранение их текущего места работы;
- граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы (трудоустроенные, желающие получить новую профессию).
Перечень программ:
- Бухгалтерский учет, налогообложение и аудит;
- Бухгалтерский учет казенного, автономного и бюджетного учреждения;
- Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией;
- Специалист по управлению документацией;
- Юриспруденция;
- Специалист по управлению персоналом;
- Менеджер организации.
Вид программ: профессиональная переподготовка.
Форма обучения: дистанционная (записанные видео лекции и практические задания, тесты).
По окончании: ДИПЛОМ о профпереподготовке.
Требование к текущему образованию: высшее, среднее профессиональное либо начальное профессиональное, приравненное к среднему профессиональному.
ВНИМАНИЕ! Гражданин, отчисленный за неуспеваемость или нерегулярное посещение занятий без уважительной причины лишается права участия в проекте.
Просим со всей ответственностью подходить к учебе уже на этапе подачи заявки.
Основные этапы (кратко):
1) предварительная заявка на обучение от сотрудника по ссылке: http://ranhgs.krags.tilda.ws;
2) официальная заявка на портале "Работа России" (далее - РвР, https://trudvsem.ru/), согласно инструкции (об открытии данного этапа уведомим позже).
У сотрудника должна быть подтвержденная учетная запись на Госуслугах с верным номером телефона, с верной эл. почтой и данными;
3) загрузка необходимых документов в личном кабинете гражданина для обучения;
4) посещение сотрудником в течение 3 раб. дней после подачи заявки Центра занятости для подтверждения категории участника и прохождения профориентации;
5) заключение сотрудником договора на обучение с Академией;
6) регистрация работодателя на портале РвР (если еще нет), подписание им договора о намерениях открепленной ЭЦП (образец для ознакомления во вложении).
Во вложении образец договора о намерениях, которое будет подписывать работодатель почти на последнем этапе. Это чистая формальность, это договор о намерениях, а не обязательствах.
Важно: инструкция для официальной заявки на портале РвР будет доступна после предварительной заявки и после завершения модерации программ на данном портале.