Год назад этот показатель был вдвое
меньше. Важно, что перевод действующих трудовых книжек в электронный формат
происходит только с согласия гражданина. В то же время, люди, которые после 2021
года впервые поступают на работу, могут вести учет трудовой деятельности только в
электронном виде.
Электронная трудовая, как и бумажный аналог, содержит сведения о работодателях и
периодах работы, должности, профессии, специальности, квалификации, даты и номера
приказов кадровых мероприятий, основания для прекращения трудового договора и т.д.
Просмотреть сведения из электронной трудовой книжки в режиме онлайн можно в
личном кабинете на сайте Социального фонда России или на портале Госуслуг, а также
через приложения СФР для смартфонов. При необходимости данные из ЭТК можно
направить по электронной почте (например, в случае дистанционного трудоустройства)
или распечатать для оформления загранпаспорта, ипотеки и т.д. Информация сразу
будет заверена электронной подписью и действительна во всех инстанциях.
Граждане, подавшие заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате,
имеют право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о
предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде.